9 January 2023
Case Manager en cancérologie (m/f)
CHdN Ettelbruck

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Le case-manager coordonne dans son ensemble le parcours de soins du patient présentant une maladie cancéreuse ou une maladie lourde.

Tâches : en étroite collaboration avec le médecin traitant hospitalier en charge du patient, le case-manager a un rôle d’interface et de coordination entre le patient présentant une situation complexe, le médecin traitant hospitalier, les autres médecins traitants intervenant dans la prise en charge, les acteurs de la santé et les autres acteurs.

  • Il évalue les besoins psycho-sociaux, familiaux et professionnels du patient et lui offre un accompagnement personnalisé ;
  • Il exerce un rôle de facilitateur pour l’accès du patient aux prestations nécessaires ;
  • Il exerce aussi un rôle de médiateur ;
  • Il participe activement à la RCP (réunion de concertation pluridisciplinaire) et fait partie de la plate-forme cancer de l’hôpital ;
  • Il constitue un lien entre la prise en charge hospitalière du patient et son transfert en milieu extrahospitalier ;
  • Pour chaque patient souffrant d’un cancer, avec l’accord de celui-ci, il effectue une évaluation initiale ;
  • Il effectue un suivi téléphonique minimum une fois par an ;
  • Pour des situations oncologiques complexes, il effectue un suivi régulier.

Le case-manager est rattaché au département médical, proche du RCP manager et du data-manager en cancérologie. Durant les congés de celui-ci, la suppléance se fera par le case-manager en cancérologie.

Profil requis :

  • Détenteur d’un diplôme d’une profession de santé ;
  • Solides connaissances en oncologie ;
  • Connaissances dans la gestion de la douleur ;
  • Maîtrise des trois langues officielles du pays.

Atouts :

  • Etre disposé à suivre dans les 12 mois suivant la mutation, une formation certifiante en case-management
  • La maîtrise d’autres langues.

Qualités humaines : 

  • Empathie et bienveillance ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité d’autonomie dans le travail, d’organisation et de planification ;
  • Aisance relationnelle.

Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz

Début de travail : date à convenir

Horaire de travail : horaire mobile   

Type de contrat : à durée indéterminée à 100 %

Modalités de candidature :

Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, des copies du diplôme, de l’homologation du diplôme, des attestations et certificats, d’une photo récente et d’une lettre de motivation, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 31/01/2023 au plus tard à l’adresse recrutement@chdn.lu ou BP 103 à L – 9002 Ettelbruck. Mentionner la référence DME-RHU-OFF-48559.

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