17 July 2026
Séance académique mat Table ronde organiséiert vu MediNation.lu

Fir d’Publikatioun vum Lëtzebuerger Barometer fir d’Rekrutéierung am Gesondheets- a Sozialberäich bekannt ze ginn, huet MediNation.lu eng Séance académique mat Table ronde organiséiert. Hei huet d’Madame Vinciane Derouaux, eis Chief Human Resource Officer, d’Erausfuerderunge vum CHdN presentéiert. Et war eng räich an oppen Diskussioun iwwer d’Realitéiten um Terrain, déi deeglech Erausfuerderungen an d’Zukunftsperspektive fir de Gesondheetssecteur.

Haaptpunkten aus de Gespréicher:

Rekrutéierung mat héije Standarden a Präzisioun (d’Kandidate sollen eng transparent an authentesch Vue op d’Realitéiten um Terrain vum éischte Kontakt u kréien);
Unzéie vu Gesondheetsspezialisten (d’Attraktivitéit baséiert net nëmmen um Gehalt mee op Unerkennung vu Fäegkeeten, der Qualitéit vum medezinesche Projet an der Perspektiv op stimuléierend Karriärweeër);
D’Erausfuerderung vun der Flexibilitéit (d’Gläichgewiicht tëscht Aarbecht a Privatliewen duerch ugepassten Zäitpläng an eng agil Aarbechtsorganisatioun);
D’Fidelisatioun vum éischten Dag un (d’Rekrutéierung, den Onboarding, d’Formation continue an d’Qualitéit vum Aarbechtsliewen (QWL) gehéieren dozou).

D’Prioritéit fir d’Zukunft ass d’Gesondheetsberuffer ënner de bescht méigleche Konditioune kennen auszeüben.